教育研修 training
グローバルで自由度の高い研修制度を用意しています。
社員一人ひとりの個性と目標を尊重し、その才能を解き放つ。それがフィブ・フィリング・シーリングの人材育成方針です。
じっくりと時間をかけて基礎を固めることもできれば、短期間で集中的に学ぶことも可能。
そんな自由度の高い研修制度・育成制度をグローバルなスケールで用意しています。
新人研修（国内）
新人研修は、ビジネスマナー、ヒューマンスキル、当社で仕事をする上で必要なマインドの習得からスタート。
その後、職種別のOJTと講義によって各製品の仕組みと仕事の流れについて学びます。
自習時間も十分にあります。
研修期間は特に決まってはいませんが、個人の希望や理解度に合わせて設定します。
メーカー研修（国内）
フィリング・シーリングシステムを問わず、国内の自動車生産工場でプロジェクトがスタートする場合は、お客様の協力を得て現地で研修を行う場合もあります。
当社は国内すべての自動車メーカーに技術力を提供していますのでその機会が多く、入社後の早い時期に現場の雰囲気に慣れることができます。
Entryエントリー
専門知識や経験がなくても大丈夫。
多くの社員がゼロから学び、
現場で活躍しています。
私たちはスキルよりも、
あなたの意欲や人柄を大切にしています。
フィブ・フィリング・シーリングの
未来に関わる第一歩を踏み出してください。